humaines (oise)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Estrées-Saint-Denis, 60, Oise, Hauts-de-France

L'entreprise : ASUR PLANT BREEDING est une PME française d'amélioration des céréales, membre du groupe semencier européen SAATEN-UNION. Ses actionnaires sont des sélectionneurs familiaux allemands et des coopératives agricoles françaises. Le siège et les principales installations de recherche sont situés à Estrées-Saint-Denis (60) à l'ouest de Compiègne et à 70 km au nord de Paris. L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, son dynamisme et sa créativité. Le métier: ASUR PLANT BREEDING crée des variétés hybrides ou lignées de blé et d'orge. Ses variétés sont commercialisées dans toute l'Europe par le réseau SAATEN-UNION. Elle est depuis vingt ans le leader mondial des semences de blé hybride, et connait depuis quelques années un très fort développement en blé conventionnel (lignées), avec notamment CHEVIGNON, première variété cultivée en France et en Europe. Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F Missions Principales: Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions du service[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Objectif du poste : Assister le responsable administratif et financier dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel des ressources humaines de l'EHPAD, en accord avec les politiques et les réglementations en vigueur. Responsabilités : 1. Participer au processus de recrutement du personnel soignant et administratif, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, et l'organisation des entretiens. 2. Contribuer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les sessions de formation initiale et en assurant le suivi des périodes d'essai. 3. Assister dans la gestion administrative des contrats de travail, des absences, des congés, et des dossiers du personnel. 4. Collaborer avec l'équipe RH pour la mise en place et le suivi des politiques de gestion des compétences, d'évaluation des performances, et de développement professionnel. 5. Participer à la gestion des relations sociales en assistant dans la communication avec les représentants du personnel et en contribuant à la résolution des conflits éventuels. 6. Contribuer à la mise en œuvre des mesures visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 16/05/2024 de 13h30 à 16h30*** Vous êtes passionné(e) par les défis que représente le développement des ressources humaines dans une entreprise de plus de 1000 collaborateurs ? La CPAM des Alpes-Maritimes vous offre l'opportunité de contribuer à l'évolution des politiques de recrutements et des Ressources Humaines de l'Organisme. Vos missions : En tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance au sein du Pôle RH/Formation, vous serez impliqué(e) dans diverses missions. Vous participerez au déploiement de notre politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et au processus de recrutement en contribuant à la démarche de recrutement, en promouvant la marque Employeur et en assurant le reporting et le suivi des indicateurs RH. Accompagner les mobilités professionnelles internes et externes en fournissant un soutien adéquat aux collaborateurs. Contribuer activement à la démarche de recrutement en rédigeant des annonces attractives, en effectuant du sourcing de candidats qualifiés et en triant les candidatures. Promouvoir la marque Employeur en participant[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Titulaire ou contractuel.le Grades : Adjoint administratif à adjoint administratif principal de 1ère classe, Rédacteur à Rédacteur principal de 1ère classe Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources et Transition, le service des Ressources Humaines est supervisé par la responsable du service et composé d'une assistante, d'une adjointe à la responsable et de 3 gestionnaires. Le.la gestionnaire RH, travaillant en gestion intégrée, devra assurer le suivi et le traitement d'un portefeuille d'une soixantaine d'agents (permanents et non permanents) sur les différents domaines relatifs aux ressources humaines : carrière, paie, formation et indisponibilité. [...]

Assistant(e) des ressources humaines h/f

Emploi Hôtellerie - Camping

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché(e) au directeur des Ressources Humaines, vous participez à l'administration et la gestion du personnel. Vos missions principales consisteront principalement à : Ressources Humaines : Participer à la rédaction des contrats de travail, effectuer les déclarations d’embauche et mise à jour des dossiers des salariés Participer au suivi de la mutuelle pour les salariés ainsi que les déclarations des accidents de travail et le suivi administratif des visites médicales Assurer la collecte et le contrôle des plannings Collaborer à la réalisation et au suivi de tableaux de bord RH Assurer la mise à jour des documents d’accueil Tri des candidatures, pré-sélection, accompagnement des chefs de service aux entretiens d’embauche, rédaction des annonces en ligne. Rechercher de nouveaux canaux de recrutement. Suivi administratif des dossiers des stagiaires, du bon déroulement des stages. Entretenir et développer les relations et partenariats avec les écoles/entreprises. Participer à la mise à jour des tableaux d’affichage RH Participer à la communication « recrutement » sur les réseaux sociaux et réseaux professionnels. Comptabilité : Participez en collaboration avec l’Assistante[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés. Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité. Missions proposées : Activité Recrutement et Intégration Recrutement - Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes - Gérer les demandes de recrutement - Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système - Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS - Réceptionner et trier les candidatures selon[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

PME agroalimentaire française, nous sommes présents en GMS sur les marchés de l'épicerie sèche et du traiteur. Nos marques à forte notoriété sont ancrées dans le patrimoine culinaire français et bénéficient d'une excellente image auprès des consommateurs. Nos 300 collaborateurs répartis sur 5 établissements s'engagent, chaque jour, à apporter aux consommateurs des produits sains et fabriqués dans un souci constant de notre responsabilité environnementale et sociale. Tous nos produits sont fabriqués en France en privilégiant des ingrédients français et les circuits courts pour diminuer leur impact environnemental et garantir leur qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : ADJOINT AU DRH (H/F) Basé à proximité de Compiègne (60) Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec lui, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion et le développement des ressources humaines du Siège social et de la force de vente itinérante, ainsi que les services généraux et la sécurité au travail de ce périmètre : - Activités et responsabilités de la fonction de RRH : recrutement, formation, politique de rémunération,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les fonctions du Responsable RH (H/F) consisteront à : - Planifier et coordonner les processus de recrutement pour l'ensemble des postes vacants ; - Élaborer des stratégies de sourcing et intégrer les offres de poste sur les différentes plateformes de recrutement (Site internet de l'établissement, Pole emploi, Indeed, Le Journal des Palaces, etc) ; - Effectuer les entretiens de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les contrats de travail et documents administratifs du personnel permanents, apprentis et extras (contrats de travail, DUE, attestation, SDTC.) ; - Superviser les plannings de l'ensemble des services et valider le pointage des collaborateurs via notre logiciel SIRH ; - Être garant du respect des plannings en collaboration[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Dans le cadre du Forum de l'Alternance à l'agence de France Travail Nice Ouest le Jeudi 16/05/2024 de 13h30 à 16h30*** CESI, propose une formation « Chargé(e) des Ressources Humaines » en alternance, pour préparer Bachelor. En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, le rythme est d'une semaine par mois en école et 3 semaines en entreprise sur une durée de 12 mois. Les missions : - Participation aux recrutements et à l'organisation des élections du CSE - Mise à jour des processus RH et d'outils (fiche de poste, cartographie, etc.) - Participation à des projets RH (implémentation d'un SIRH) - Organisation de sessions de formation - Gérer l'application des mesures disciplinaires - Recruter et intégrer de nouveaux salariés - Gérer le plan de développement des compétences et la formation - Promouvoir la diversité Objectifs : - Maitriser la législation sociale afin de gérer les contrats de travail, l'application des mesures disciplinaires, l'aménagement du temps de travail et la paie - Piloter le recrutement et l'intégration des salariés en garantissant la diversité et l'inclusion - Gérer le plan de développement des compétences et la formation afin d'anticiper[...]

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplayest la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire ressources humaines H/F sur le secteur de Noyon. Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la saisie complète des paies, des formations des salariés, du recrutement ainsi que diverses missions opérationnelles comme la gestion de planning ou les remplacements à prévoir. Vous effectuez les déclarations sociales, URSSAFretraite et autres. Vous êtes en relation avec les partenaires sociaux. Vous êtes amené(e) à réaliser différentes tâches administratives ainsi que l'accueil physique et téléphonique....

Assistant.e administratif et ressources humaines

Emploi Autres

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un éditeur de logiciels bancaires et financiers, son Assistant.e Administratif et Ressources Humaines, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Gestionnaire ressources humaines h/f

Emploi Equipement industriel

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l'entreprise, vous aurez l'opportunité d'intégrer un poste généraliste RH, dont les principales composantes sont les suivantes : • Gestion du recrutement : Définition des besoins en amont avec les opérationnels, diffusion des offres, pré-sélection des candidats, • Gestion du plan de formation, • Gestion administrative du personnel : Organisation des visites médicales, réalisation des formalités d'embauche et de sortie, • Gestion juridique : Réalisation des contrats de travail et avenants, mise en oeuvre de la politique disciplinaire, conseil juridique aux opérationnels, • Projets RH : Mise en place d'indicateurs.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Peille, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

À la mairie de Peille, le service public est au cœur de notre mission. La Mairie de Peille vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Vous contribuerez directement au bien-être des agents et au bon fonctionnement de la collectivité. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie administrative de la commune et jouerez un rôle crucial dans la gestion du personnel et des services. Si vous souhaitez : ¿ Être au cœur de la fonction publique territoriale, ¿ Avoir un impact direct et positif sur le bien-être de notre personnel afin d'améliorer la capacité à servir nos administrés, ¿ Collaborer étroitement avec une équipe engagée et dynamique. ¿ Vous former en continu pour développer vos compétences professionnelles. ¿ Servir l'intérêt général et contribuer au bien commun. Rejoignez nous !!! 1. VOTRE PROFIL ; Vous êtes; ¿ Titulaire d'une licence ou d'un master en gestion administrative du personnel orienté droit public ou d'un titre équivalent. ¿ Titulaire (cat B et C) ou lauréat d'un concours de la filière administrative. ¿ Motivé, dynamique et impliqué. ¿ Sociable et vous aimez travailler en équipe.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Fitz-James, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies (être référent et garant des processus des délais de paie et des déclarations de charges). Vous aurez à recueillir, saisir et mettre à jour et/ou sauvegarder des données et d'informations de fichiers, mettre à jour des indicateurs RH et des données sociales,vous participez à l'élaboration de l'EPRD, du RIA, de la SAE, des décisions modificatives, du suivi financier des dépenses de personnel, Opérations de paie, mandatement et DSN, Suivi des postes et effectifs, Déclaration de charges et travaux de fin d'année, Utilisation des logiciels EXCEL, OUTLOOK, WORD et des logiciels distribués par Le MIPIH (RH Look, AGIRH, BI, MAGH 2). Connaissances requises : Gestion budgétaire et administrative Gestion des ressources humaines Logiciels dédiés à la gestion RH Connaissances fonctionnelles de la paie et de l'administration Savoir-Faire Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, Suivre un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

PME jeune et dynamique en pleine croissance dans le secteur du Bio et du sans gluten ! Entreprise Française composée de 180 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable. Nos collaborateurs travaillent ensemble autour de 4 valeurs : Créativité, Passion, Respect, Rigueur. Poste : Le service ressources humaines est composé d'une responsable RH et d'une chargée RH, basé à Noyon (60). Ce CDI est à pourvoir à temps plein du Lundi au Vendredi. Le télé travail sera possible au bout de 6 mois. Des déplacements sont à prévoir. Missions : Rattaché(e) à la responsable ressources humaines, vous aurez en charge de : - Réaliser avec exactitude les paies de l'ensemble des collaborateurs du Groupe, dans le respect des règles légales et conventionnelles, (180 collaborateurs, 5 sociétés, 2 conventions) - Effectuer les déclarations sociales obligatoires et s'assurer du règlement en temps et en heure, ainsi que de la fiabilité des données, - Détecter les anomalies et les corriger, - Effectuer une veille légale et conventionnelle de l'ensemble des sujets liés à la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

SUP Interim Compiègne recherche son/sa chargé.e de ressources humaines (H/F) en alternance. En collaboration avec les chargés de recrutement, vous participez au recrutement des collaborateurs intérimaires et à l'administration du personnel. A ce titre, vos principales tâches sont : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des candidats. - Réaliser le sourcing et les pré-qualifications des candidats. - Participer aux recrutements. - Participer à l'administration RH. - Gérer les partenariats avec les collectivités locales et participer aux forums emploi. Actuellement en formation supérieure avec une spécialisation RH ou recrutement, nous vous proposons une alternance avec des fonctions polyvalentes et une approche globale des RH. Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale et maîtrisez le pack office. Vous souhaitez rejoindre une équipe confirmée et bienveillante qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de nous rejoindre ; Envoyez-nous au plus vite votre candidature !

Chargé(e) de ressources humaines h/f

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous travaillerez au sein de l’équipe Diversité et Handicap. Vous avez pour mission principale de participer à l'application de la politique Handicap et Diversité de l'entreprise et plus particulièrement : Accompagner les collaborateurs identifiés dans le suivi et la mise en place de leurs dossiers administratifs liés au handicap Intervenir auprès des prestataires concernant les potentiels aménagements de postes et cas particuliers Assurer des missions d'organisation/logistique d'évènements mensuels (webinaires, conférences, quizz) sur les sujets RH, diversité et handicap

Chargé(e) de développement rh h/f

Emploi Autres

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire cabinet de conseil en Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Activités principales : - Prise en charge administrative et financière des personnels affectés dans l'académie ; - Mise en œuvre des rémunérations, suivi et contrôle de la paye ; - Mise en œuvre et suivi des situations administratives : positions administratives, congés pour raison de santé, congés familiaux - Préparation des actes de gestion individuelle - Préparation des dossiers dans le cadre des actes de gestion collective (promotions, mobilité ) - Rédaction de documents et courriers administratifs ; - Information des personnels et réponse aux demandes des différents interlocuteurs par téléphone, par mail, par courrier - Complétude et conservation des dossiers administratifs - Suivi des comptes individuels retraite - Participation à la mise en œuvre du contrôle interne financier Qualités requises : - rigueur - autonomie et réactivité - polyvalence - qualités relationnelles, discrétion, sens de l'écoute Pour information, l'agent recruté bénéficiera d'un cadre de gestion plus favorable financièrement à compter du 1er septembre 2024.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire Centre de Services / Gestionnaire Service Clients (H/F) Rattaché(e) à la coordination service clients, vous serez chargé(e) : -D'assurer la gestion du portefeuille des commandes d'un groupe de Délégués Pharmaceutiques et/ou Marketplace et/ou E-commerce et/ou Export et/ou Grossistes -D'assurer le suivi des dossiers SAV -De gérer des appels clients et délégués pharmaceutiques -D'assister la coordinatrice du service clients -D'assurer la mise à jour des fiches clients Compétences et qualités requises : Compétences techniques : - Bon niveau d'utilisation SAP - Bonne maitrise du Pack Office Aptitudes professionnelles : - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), adaptable - Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe Diplômes requis : - Vous êtes diplomé(e) d'un Bac2 en vente ? en management ? ou en gestion ? - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire ? Alors[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gestionnaire RH participe à la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, formations, rémunérations et charges sociales) en respectant les procédures en vigueur (hygiène, santé, sécurité, qualité, production, environnement.). Il gère les processus de gestion des temps et de la paie. Il est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production de la paie. Il assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.).

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI Beauvais, un(e) Assistant d'agence (h/f) Votre profil - Un très bon relationnel (qualité d'écoute et d'accueil) - Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps - Une bonne gestion au stress - Une bonne connaissance de la législation du travail - Une autonomie dans le travail, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - La maitrise du logiciel Evolia serait un plus Votre mission - La gestion de l'agence : accueil/réception, fonctionnement de l'agence, divers travaux administratif - La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candidats, entretiens de recrutement pour les profils "non qualifiés", rédaction des contrats à l'aide d'outils informatisés, saisie des heures travaillées, paie, acomptes, CET, facturation, reporting, DUE, gestion des visites[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du directeur(trice) ou du responsable de service, et en toute confidentialité, le titulaire du poste est chargé de la gestion administrative du personnel de l'OTM et de la paye. Liste (non exhaustive) des tâches : Le titulaire du poste, quel que soit le statut public ou privé du personnel : - gère les formalités administratives liées aux mouvements d'entrée et de sortie du personnel, - assure l'intégration des nouvelles embauches et les forme aux outils RH, - établit les contrats de travail et avenants de toutes natures en utilisant les trames prédéfinies, - met à jour les données du personnel dans tous les outils mis à disposition au sein de son service, - vérifie et calcule les éléments variables de paie en vue de leur exploitation, - gère et supervise les déclaratifs d'horaires de travail de l'ensemble du personnel (droit privé et droit public) dans le respect de la réglementation sociale en vigueur, - établit les paies du personnel et les charges sociales mensuelles et passe les opérations en comptabilité selon les procédures internes, - peut être amené à : o assurer l'interface avec le service métropolitain en charge du personnel de droit[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous recherchez un défi stimulant où vous pourrez développer des partenariats stratégiques tout en assurant un suivi de qualité ? Rejoignez-nous et contribuez à l'expansion de notre réseau de partenaires tout en maintenant des relations durables ! Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement H/F spécialisé dans le développement de partenariats. Le Groupe Partnaire vous propose un poste basé à Verneuil-en-Halatte en CDD, à pourvoir dès le mois de mai pour une durée de 6 mois minimum. Voici vos missions : - Du RECRUTEMENT ! Vous réalisez l'analyse du besoin, dénichez de supers profils en naviguant sur les CVthèques, triez et qualifiez les candidatures,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client, leader dans la logistique industrielle, recherche un gestionnaire administratif H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de devis - Passage des commandes de pièces si besoin - Préparation des ordres de réparation pour l'atelier - Relation client interne/externe pour l'état d'avancement - Gestion de la mise à jour informatique quotidienne, du suivi des véhicules de notre client à chaque étape d'avancement - BAC +2 min (BTS/DUT/LICENCE PRO) - Maitrise du pack office - Bon relationnel, bonne organisation - Autonomie et sens des initiatives

Chef d'atelier de concession automobile

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

SLASH Intérim recrute pour l'un de nos partenaires un CHEF ATELIER MECANICIEN H/F sur le secteur de Nice. Nous recherchons un chef d'atelier mécanique polyvalent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de superviser toutes les opérations mécaniques dans notre atelier, en mettant l'accent sur les poids lourds et les engins de chantier. Vos missions incluront la coordination des activités de réparation et d'entretien, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que le maintien des normes de qualité et de sécurité. Profil : - Expérience significative dans la mécanique automobile, poids lourds et engins de chantier, avec au moins 5 ans d'expérience. - Solides compétences en gestion d'équipe, capable de diriger et de motiver une équipe technique. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des poids lourds et des engins de chantier. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Orienté qualité, avec un souci du détail. - Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. Expérience : - Minimum de 5 ans[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Assistant rh paie (h/f)

Emploi Services santé - Action sociale

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, un établissement de santé privé, basé à Mougins - Sophia Antipolis, 1 Assistant(e) Ressources Humaines - Paie (F/H). Sous l'autorité du Directeur RH et de l'Adjointe DRH, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la saisie de la paie de votre périmètre, dans le respect de la réglementation applicable et les délais impartis. Pour cela, vous aurez pour principales missions de : - Analyser, valider les demandes de contrats de travail et les rédiger ; - Effectuer la gestion administrative du personnel : suivi des absences (arrêts de travail, congés payés…), recherche de remplacements (vacataires, intérim), … ; - Paramétrer notre logiciel interne de gestion des temps, en fonction des différents rythmes de travail et des absences ; - Réaliser la préparation des éléments de salaires et la saisie de paie ; - Exercer un rôle de support et de conseil, en particulier auprès des responsables de service, en collaboration avec l'adjointe DRH.

Technicien Méthodes H/F

Emploi Autres services aux entreprises, Equipement industriel

Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie de pointe, un Technicien méthodes H/F basé dans le 60. Sur un site d'environ 450 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable méthodes, vous assurez la rédaction des standards techniques, et intervenez en appuis et accompagnement auprès des préparateurs méthodes dans la rédaction des procédures opératoires de fabrication. Vos missions principales sont : Être en charge de la validation des technologies et des moyens et garantissez également le maintien opérationnel des moyens, outillages et technologies utilisés. Proposer des améliorations de process et assurez la veille technologique par l'apport de solutions innovantes (automatisation, cobot, bigdata...). Piloter les AMDEC des moyens Gérer la définition des indicateurs process assurant la qualité des produits livrés, et le suivi en configuration moyens et programmes associés. Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions réduction de risques. Initialiser et valider les comptes rendus de réalisation des prototypes afin d'améliorer la définition série dans un objectif de qualité, coût et délai. Participer[...]

Preparateur de Commandes H/F

Emploi Transport

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital ! RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un(e) préparateur(trice) de commandes pour notre client basé aux alentours de Beauvais (30km) spécialisé dans la Logistique. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB - Vous préparez les commandes #Efficace. - Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des produits #Consciencieux. - Vous triez, étiquetez & emballez la marchandise #Dynamique. - Vous nettoyez les zones de stockage #Rigoureux. - Les horaires : du lundi au samedi....

Chef des Ventes H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

CHEF DES VENTES H/F. CDI - Temps plein Es-tu prêt(e) à réaliser TOUS les rêves ? Nous sommes là pour accompagner tous les projets, ceux de nos clients et les tiens ! Notre ambition : Avoir des clients 100% satisfaits et des collaborateurs 100% épanouis ! Schmidt, c'est : - Le leader français du meuble sur-mesure, haut de gamme et accessible. - Un réseau de plus de 460 magasins dans le monde. - Une entreprise labellisée Meilleur Employeur 2019, avec des valeurs fortes. - Un réel engagement sur les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale. - Une entreprise pour qui le Client est au coeur de toutes les préoccupations, labellisée « Elu Service Client de l'Année » en 2019. Ton rôle ? Chez Schmidt, le chef des ventes est le pilier du magasin pour l'animation de l'équipe commerciale et l'atteinte des objectifs ! Tu ANIMES ton équipe au quotidien dans la bonne humeur : tu MOTIVES avec panache, tu FAIS GRANDIR TON EQUIPE et surtout tu fêtes tous les succès ! Tu partages l'analyse des résultats des ventes, tu définis la stratégie pour atteindre les objectifs, tu mets en place les actions commerciales... Tu réalises ton propre chiffre d'affaire : passionné(e) de commerce,[...]

Collaborateur d'Expertise Comptable H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métiervotre secteur d"activité et votre niveau de qualification. Concernant le COVID-19 et suite aux mesures gouvernementales, le Groupe Partnaire a pris les mesures nécessaires. Vous êtes invité.e à postuler et vous inscrire en ligne. Vos agences Partnaire sont fermées au public, néanmoins les équipes continuent de travailler et sont disponibles pour vous accompagner dans vos recherches, en ligne, par téléphone et mail. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine tertiaire, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Notre client, un groupe dynamique, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME, recherche un expert-comptable H/F[...]

Teleconseiller H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Marketing - Communication - Publicité, Multimédia - Internet - SSII

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

TRIANGLE C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100% de son capital ! RECHERCHE TELECONSEILLER H/F Chez triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un(e) téléconseiller(e) H/F pour notre client basé aux alentours de Beauvais (30km). LE JOB - Accueillir, fidéliser les clients et prendre en charge les commandes. - Vous utilisez plusieurs supports de communication. - Prendre en charge la gestion des appels entrants et sortants. - Vous analysez les demandes et conseillez les clients....

Gestionnaire Administration du Personnel H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Depuis plus de 50 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. En très fort développement, notre enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 500 millions d'Euros en 2019 et regroupe plus de 3000 collaborateurs. Au-travers de son Réseau de plus de 115 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au développement de notre concept et vous souhaitez évoluer ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la Responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez les missions principales suivantes : - Etablissement de la DPAE. - Enregistrement des dossiers d'embauche dans Workday. - Génération des contrats de travail et suivi des avenants. - Suivi des effectifs CDD magasins. - Etablissement et suivi des adhésions à la mutuelle. - Gestion et suivi des périodes d'essai. - Saisie des déclarations d'accident du travail. - Etablissement des documents de solde tout compte. - Travail au quotidien dans la transmission d'information avec les gestionnaires[...]

Gestionnaire de Paie H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Depuis plus de 50 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. En très fort développement, notre enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 500 millions d'Euros en 2019 et regroupe plus de 3000 collaborateurs. Au-travers de son Réseau de plus de 115 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au développement de notre concept et vous souhaitez évoluer ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du Responsable Paye et Administration du Personnel, vous êtes en charge de l'établissement et de la Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel de l'ensemble des salariés de votre portefeuille Magasins (environ 300 à 350 paies par mois), de l'embauche au solde de tout compte. Vous serez garant de la fiabilité de la production de votre paie, dans le respect des contraintes légales, réglementaires, fiscales et délais impartis. Vous assurez les missions principales suivantes : - Saisir des informations dans le logiciel de paie et contrôler les bulletins[...]

Approvisionneur H/F

Emploi Transport

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un(e) approvisionneur H/F pour notre client aux alentours de Beauvais (25km). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB - Définir les besoins de commandes afin d'anticiper les risques de ruptures. - Gérer l'obsolescence des produits et le surstock. - Estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs....

Medecin du Travail H/F

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : MEDECIN DU TRAVAIL H/F en CDD Temps plein LIEU : Oise et Picardie Entreprise de renommée nationale.Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge les agents de votre secteur. Vous collaborez avec un autre médecin du travail, réparti sur d'autres sites de la région. Vos principales missions consistent à : Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail (visites d'embauche, de reprise et de suivi), Assurer la surveillance de l'état de[...]

Chef d'Atelier H/F

Emploi Construction - BTP - TP, Equipement industriel

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos principales missions seront : Ordonnancer, gérer le personnel de l'atelier afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts en accord avec les exigences clients et les réglementations applicables (sécurité, normes). Management de l'atelier : Diriger une équipe de 4 à 30 personnes (internes et externes, suivant l'activité) ; répartir la charge et organiser le bon déroulement des opérations de préparation et de fabrication afin d'optimiser la planification générale. Définir et affecter les ressources matérielles et humaines. Développer les compétences - Résoudre les problèmes si besoin en pilotant les interventions externes. Transmettre les instructions et consignes à son personnel, interface et communication qualitative avec les autres services Ordonnancement - Chiffrage : Décomposer la demande Client en préparant les plans et documents de suivi par sous ensemble – répartir la charge et garantir les délais. Lancer les approvisionnements, contrôler leur bonne réception - piloter les flux : appros -> fabrication -> expédition Participer aux chiffrages, calculer les temps de fabrication, et garantir leur bonne réalisation et leur suivi....

Conducteur de Travaux du Bâtiment H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Major du BTP présente sur l'ensemble de la Picardie et le nord de l'Ile-de-France, spécialisée dans le Bâtiment (habitat neuf, réhabilitation, santé, sports et loisirs, bâtiments publics et fonctionnels, etc.), le Génie Civil (stations d'épuration, commerces et industries, centres de traitement des déchets, etc.) recrute : Maillon essentiel de l'organisation, vous êtes responsable de la réalisation des opérations sur les chantiers qui vous sont confiés. Vous intervenez dès la phase préparatoire pour définir les méthodes, moyens et budgets nécessaires à la réalisation de votre chantier. En phase d'exécution, vous êtes le garant du respect des plannings, du budget et des délais, en vous assurant de la satisfaction finale du client. Vous encadrez vos équipes (conducteurs de travaux, chefs de chantiers et[...]

Responsable maintenance f/h h/f

Emploi Chimie - Parachimie

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions seront : Garantir la fiabilité des équipements en menant la politique de maintenance permettant d'atteindre des objectifs de fiabilité fixés ; S'assurer que le personnel dispose des compétences nécessaires à l'accomplissement de leurs missions et les former aux nouvelles technologies ; Animer la méthode maintenance et développer la performance du service ; Animer et piloter les réunions d'équipe via les indicateurs de performance ; Veiller à la conformité des équipements et installations ; Valider les plans de maintenance préventive et piloter l'activité curative et l'amélioration ; Développer, suivre et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et sous-traitants ; Elaborer et suivre le budget annuel des activités de maintenance et mettre en place une stratégie de pièce de rechange ; Participer aux études des projets travaux neufs et contribuer à la feuille de route du service. Process : Entretien avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris (Physique ou Skype), puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des Ressources humaines et le Responsable Technique puis dans un second[...]

Directeur d'exploitation logistique h/f

Emploi Logistique

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Le cabinet AdSearch Supply Chain, spécialisé en Logistique/Supply Chain aval, recrute pour son client, grand groupe de logistique d'entreposage, un(e) DIRECTEUR D'EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F Basé(e) au Plessis-Belleville (60) Sous la responsabilité du Directeur de site logistique, vos missions seront les suivantes : -Vous aurez la responsabilité de l'exploitation du site qui vous sera confié et prendrez toutes les dispositions utiles pour assurer la prestation de votre client dans le respect des engagements contractuels et des objectifs économiques ; -En fonction des besoins, vous gérerez et adapterez les ressources humaines nécessaires à l'atteinte de cet objectif, dans le respect de la législation et des dispositions réglementaires ; -Vous déclinerez et mettrez en œuvre les plans d'amélioration définis par la Direction du Site et communiquerez avec les salariés sur les axes de travail définis et les résultats attendus ; -Vous mettrez en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires pour offrir à votre client un service de qualité correspondant à ses attentes ; -Vous veillerez au maintien des installations du site dans le respect des règles collectives et participerez[...]

Ra boutique - nice h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous êtes le véritable bras droit du Store Manager, vous jouez donc un rôle clés dans le pilotage du point de vente. Vos missions sont : • Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la Direction ; • Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre une grosse équipe (jusqu'à 6 personnes managées), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des collaborateurs en adéquation avec le Directeur Magasin ; • Vente et animation commerciale : Avoir une expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, être le garant du Service Qualité sur le magasin ; • Administratif et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ; • Visuel merchandising ; • Comptabilité et gestion des caisses ; • Logistique et prévention des pertes. Votre enthousiasme, réactivité opérationnelle et votre créativité[...]

Assistant administratif et recrutement h/f

Emploi Autres

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, en gestion des ressources humaines spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Assistant rh & recrutement h/f

Emploi Autres

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de travail temporaire composée de 9 agences, un(e) Chargé(e) de recrutement & Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Responsable méthodes h/f

Emploi Aéronautique - Spatial

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions principales sont : Accompagner et superviser vos équipes techniques « Méthodes Test » (10 à 12 collaborateurs) pour l'atteinte d'objectifs collectifs. Assurer le reporting et la construction des tableaux de bords. Développer les nouvelles compétences de votre équipe. Garantir les validations des documents techniques de votre équipe. Piloter les indicateurs process et déclencher les actions préventives et correctives en fonction. Vous vous assurez de la mise en place des AMDEC, et du suivi du PDCA associé. De par votre expérience technique, vous garantissez la cohérence de la politique de test (stratégie de test produit, process de test, et design for test). Valider les documents concernant les standards applicables à l'activité et participez notamment à la rédaction pour les moyens de test. Piloter au besoin les investissements de votre périmètre, de la spécification à la validation en production. Dans une démarche d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition sur des thématiques de Lean manufacturing. Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. Salaire négociable selon le profil Statut[...]

Chef de projet f/h h/f

Emploi Aéronautique - Spatial

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions principales sont : Garantir la tenue des engagements et les jalons décidés par l'équipe projet, et pilotez les risques afférant à chaque projet. Assurer l'interface technique entre ce dernier et l'équipe projet. Vous négociez : • En interne, avec les responsables de service, les affectations dynamiques de ressources ; • En externe, avec vos clients, les aménagements de plannings ou de budgets. Réaliser des arbitrages lorsque plusieurs choix structurants sont possibles. Gérer les budgets des projets dont vous avez la charge et en validez les achats propres qui y affèrent. Convoquer les revues associées à vos projets et établissez les bilans de fin d'affaires, en veillant à proposer des axes d'amélioration. Assurer du respect des processus internes pour l'ensemble de vos projets et êtes garant de leur adaptation pour les affaires qui le nécessitent. Salaire négociable selon le profil Statut Cadre Process : Entretien avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris (Physique ou Skype), puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des Ressources humaines et le responsable opérationnel dans[...]

Technicien métrologue f/h h/f

Emploi Aéronautique - Spatial

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions principales sont : Étalonner et vérifier les équipements de mesures de contrôles et d'essais dans les domaines électricité et température, selon les procédures techniques en vigueur (oscilloscopes, multimètre, mégohmmètre, milliohmmètre, diélectrimètre…), Valider les protocoles d'étalonnage et de vérification des matériels soumis à prestation, Rédiger les livrables clients : certificats d'étalonnages et constats de vérifications, Interpréter, exploiter les résultats, les données et informations techniques liés aux équipements, Garantir la validité et capabilité des moyens d'étalonnages utilisés et notamment quantifier les incertitudes de mesures, Réaliser la mise à jour documentaire via un ERP des dossiers d'équipements, Diagnostiquer, réparer et effectuer les tests de bon fonctionnement. Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'activité Métrologie. Salaire négociable selon le profil - Débutant et expérimenté sont acceptés. Les missions seront évolutives en fonction de l'expérience. Statut Technicien Process : Entretien avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris (Physique ou Skype), puis, après validation de votre candidature, vous[...]

Operateur de production (h/f)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire Beauvais, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine de l'Industrie, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant et engagé, qui valorise ses collaborateurs Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons des OPERATEURS DE PRODUCTION EN 3X8 (H/F) Vos missions : - Vous assemblez, conditionnez, ébavurez des produits en fonte selon une gamme et un mode opératoire défini. - Vous effectuez un contrôle visuel sur les pièces fabriquées. Conditions de travail : - Horaires : 3x8 Modalités du contrat : - Type de contrat : Mission intérimaire pouvant aller jusque 18 mois - Rémunération : 11,07EUR/h + primes d'équipe (Habillage, Casse Croute, paniers de nuit) Restauration sur place

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant(e) des ressources humaines h/f

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Assistant.e administratif et ressources humaines

Gestionnaire ressources humaines h/f

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé(e) de ressources humaines h/f

Chargé(e) de développement rh h/f

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef d'atelier de concession automobile

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Assistant rh paie (h/f)

Technicien Méthodes H/F

Preparateur de Commandes H/F

Chef des Ventes H/F

Collaborateur d'Expertise Comptable H/F

Teleconseiller H/F

Gestionnaire Administration du Personnel H/F

Gestionnaire de Paie H/F

Approvisionneur H/F

Medecin du Travail H/F

Chef d'Atelier H/F

Conducteur de Travaux du Bâtiment H/F

Responsable maintenance f/h h/f

Directeur d'exploitation logistique h/f

Ra boutique - nice h/f

Assistant administratif et recrutement h/f

Assistant rh & recrutement h/f

Responsable méthodes h/f

Chef de projet f/h h/f

Technicien métrologue f/h h/f

Operateur de production (h/f)

Ressources supplémentaires